Vacature(s)

Ervaren Ziektewet/WIA-casemanager met hands-on mentaliteit en ambitie tot groei naar ZW-specialist (20 uur per week)

Heb je ervaring met verzuimbegeleiding in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter en wil je je graag verder verdiepen in de begeleiding van werkgever en (ex-)werknemer bij Ziektewet en WIA?

Bel of mail ons! Wij zoeken een ervaren dynamische casemanager die op korte termijn kan beginnen.

ENgage Werkgeversadvies ondersteunt met passie voor het vak veelal grotere werkgevers en hun (ex-)werknemers door kennis over te dragen op het gebied van sociale zekerheid en inkomensverzekeringen. Dit doen wij voor onze relaties door hen te trainen, hen te adviseren ten aanzien van beleid en hen te ondersteunen bij praktijksituaties, zoals de uitvoering van de Ziektewet en het WGA eigenrisicodragerschap.

Omdat wij binnen ons werk te maken krijgen met zeer specifieke zaken kunnen wij je een uitdagende functie bieden. Je werkt binnen een team van 6 collega- ZW/WIA begeleiders en specialisten die ondersteund worden door 3 administratieve krachten. Een klein team dat op hoog niveau werkzaam is in het vakgebied van re-integratie en kennisoverdracht. Hiervan kun jij onderdeel gaan uitmaken. In eerste instantie is deze functie voor 20 uur per week. Het salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn passend bij de functie.

De volgende taken vallen binnen de functie:

  • telefonisch en face to face contact leggen en onderhouden met de relaties van ENgage Werkgeversadvies en hun (ex)werknemers;
  • een situatie analyseren op basis van de informatie uit gesprekken en stukken;
  • de situatie beoordelen, dan wel vaststellen van recht, hoogte en duur van een uitkering;
  • het opstellen en begeleiden van de uitvoering van een plan van aanpak in een uitkeringstraject;
  • re-integratiebegeleiding van uitkeringsgerechtigden of ondersteunen van de relatie hierbij, waaronder ook financieringsonderzoeken;
  • kosten/batenafwegingen en inschakeling en aansturing van derde-partijen;
  • het bewaken van zelfstandig geformuleerde trajectdoelstellingen inzake inhoud, resultaat, kosten en tijd;
  • het verzamelen en up to date houden van relevante kennis, in de overkoepelende zin, maar ook binnen de casuïstiek.

Wij vragen het volgende:

  • minimaal 3 jaar ervaring als WVP casemanager/verzuimbegeleider;
  • actief kunnen luisteren;
  • scherp kunnen analyseren;
  • communicatief sterk en daardoor kunnen "levelen" met verschillende typen organisaties en personen;
  • proactieve en integere houding (aan de telefoon);
  • doel- en resultaatgericht;
  • klantgerichtheid;
  • kennis of affiniteit met ZW en WIA; bereid om je daar verder in te ontwikkelen;
  • kennis of affiniteit met collectieve inkomensverzekeringen is een pré ;
  • kennis van Verzuimsignaal is een pré.

Binnen de functie verwachten we een grote mate van zelfstandigheid en besluitvaardigheid in een werkomgeving waarbij sprake is van pieken en dalen in werkvoorraad- en druk. De geschetste omgeving van de collega’s bieden je de veiligheid en collegialiteit van waaruit dit gefaciliteerd wordt.

De functie vraagt om deze redenen om (minimaal) een HBO werk- en denkniveau. Een relevante vooropleiding is een pré, maar zegt niet alles. Wel is vereist dat er casemanagementervaring is en de uitdrukkelijke intrinsieke wil om meer te willen weten en leren.

ENgage Werkgeversadvies is gevestigd in een monumentaal pand in Apeldoorn aan de Deventerstraat 31.

Ben je nieuwsgierig geworden of wil je direct solliciteren?

Neem dan contact op met:

Marijke Wielink, kantoormanager

m.wielink@engage-wa.nl

06 333 09 579