Geldstromen Ziektewet en WGA

Binnenkort ontvangt werkgevend Nederland de nieuwe Whk-beschikking van De Belastingdienst, met daarop de Ziektewet- en WGA-premies voor 2019. Deze premies zijn gebaseerd op de feitelijke instroom in de arbeidsongeschiktheidsregelingen vanuit de organisatie. Wat ons opvalt is dat veel werkgevers moeten wachten op deze beschikking voordat ze een idee hebben over de hoogte van de premie.  Dit is helemaal niet nodig; met een goede eigen Ziektewet- en WIA-administratie is prima te voorspellen wat de premie van jaar tot jaar wordt. Hulp nodig bij het opzetten van een sluitende WIA-administratie: bel ons!

Ook voor vragen rondom de Whk-beschikking kunt u bij ons terecht. Veel gestelde vragen:

  • Hoe kom ik aan een specificatie van de werknemers waarover het gaat?
  • Wat kunnen we doen om een bepaalde toekenning niet voor onze rekening te laten zijn?
  • Wat is nodig voor bezwaar en/of beroep?
  • Maakt ENgage ook analyses voor de keuze om eigen risicodrager te worden?

 

Bij al deze vragen helpt ENgage u graag verder.  

Daarnaast merken wij dat er steeds meer werkgevers WGA-eigenrisicodrager zijn zonder een verzekering. Deze werkgevers nemen een voorziening op, financieel op de balans. ENgage wordt hierbij ieder half jaar ingeschakeld voor een controle van deze berekening. Halfjaarlijks: enerzijds om ieder heel jaar een reservering te kunnen bepalen en daar tussendoor per half jaar om te zien welke wijzigingen er zijn in de financiële verplichtingen door adequaat WIA-casemanagement. Vragen hierover: bel ons!